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台安县总工会创新举措为职工建“家”

时间:2014-01-14  来源:  作者:  点击率:39

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    家,是一个温馨词汇,是一个温情归宿。对于台安台西区十里村7组的张忠士来说,是台安总工会为自己重新修建了家,也让这个曾经贫困的家庭重获生机。张忠士原是辽宁天和矿产集团的职工,2011年,台安县总工会帮扶10余户困难职工进行危房改造,张忠士家眼看着就要倒塌的房子被翻建一新。“当时,妻子身体不好,不能出去工作,两个孩子一个上大学,一个上高中,家里只靠我一个人的工资过活。现在这个家牢固了,我出去打工也放心了!”张忠士感激地说。
    2013年,针对新建和零散微小企业,台安总工会按照“党工共建”的思路,采取“分片包干、企业和行业主管部门协助建会”等方式,新建独立工会7家、工会联合会2家,覆盖企业法人单位18家,新发展会员431人,持续保持了建会动态全覆盖。为进一步解决企业工会主席拿企业工资不好为职工“代言”的问题,台安总工会选聘社会化工会干部进驻企业,实现覆盖企业法人单位增至1220家,社会化工作者增至41人,社会化工作者均由台安总工会开资,为劳资双方服务。在此基础上,台安总工会还特别邀请专业律师深入企业车间、班组、工地等职工密集的场所宣讲法律法规,并建立健全劳动法律监督组织116个,设法律监督员272人,深入企业检查“双合同”履约情况,向企业用人单位下发了劳动法律监督意见书。68岁的于绍昌2006年从台安法院退休后,就被台安总工会返聘回仲裁法庭担任仲裁员,并兼任4个企业的工会主席、工会法律咨询顾问、信访接待员、职工陪审员。仅2012年至今,于绍昌就参加了劳动争议案件9次。说起劳动争议案件,于绍昌坦言,纠纷大部分都是因为劳动报酬引起的,这类案件主要看证据,而大多数案件最终也都是工人胜诉。“工会返聘我们这些法律专业人士参与案件审理,就是希望能够公平公正地为职工做主。”于绍昌说。
    同时,本着为职工、为企业服务到底的原则,台安县总工会还新建了律师工作室,这成了台安总工会维权工作的一大特色。台安总工会还变以往单一的为职工维权为既为职工、也为企业维权的双向维权,县区、乡镇、社区三级劳动关系协调机制已经形成,构建起了“依法、有序、务实、高效”的维权“安全网”,有效地将矛盾和风险化解在基层。 2013年半年来,受理调解劳动争议案件5件,调解成4件,仲裁1件,结案率100%。
    此外,在原有就业指导、项目制帮扶、常规帮扶等方式基础上,台安县总工会还推行会员优惠卡服务等10多项惠及广大职工的服务帮扶方式手段,有效地将“输血式”帮扶与“造血式”帮扶相结合,为今后创新和改进服务帮扶方式手段奠定了良好基础。(本文摘自《鞍山日报》2013年11月5日A1版)

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